世界500强Stanley离开深圳:除了房价,还有什么其他原因。

斯坦利百得集团(StanleyBardGroup)是世界上最大的工具和硬件公司,最近引发了一场关于它突然解散深圳工厂的讨论。

所有的员工都走了,现在他们已经关闭了工厂。 进去是很严格的。 11月5日,StanleyBaider精密制造(深圳)有限公司(下面的Stanley)所在的Jee和工业城市大门的保安告诉“华夏时报”。 一周前,当斯坦利刚刚发布解散通知时,工厂前面有大量的招聘代理人雇用了工厂旁边的员工。

今天的工厂被排除在外,只有另一家制造公司深圳新旺达招聘:我们是一家上市公司,有5000多人不会像Stanley那样突然解散。 。

关于工厂解散的讨论颇多。 第一,斯坦利提供了一项比法定标准更高的薪酬计划。有些人认为这是不合逻辑的,而另一些人则羡慕它。 二是探讨深圳是否面临着企业和人才的双重困境。 你知道,就在一个月前,斯坦利在庆祝深圳特别行政区40周年之际,也是深圳基准公司。

深圳所谓的高地价人才和企业外流,实际上是许多城市的共同现象,关键是在深圳生存后,是否有一种新型的产业。 目前,深圳正处于新旧交替的变化模式中,但不影响整体发展,因此我对深圳的未来充满信心。 中国城市经济专家委员会副主任宋定告诉“华夏时报”。

根据斯坦利的声明,该公司早期解散的原因是市场整体环境的变化和行业竞争的加剧。 根据战略发展需要,集团必须重组业务资源,以提高市场竞争力。 据斯坦利前经理告诉媒体,斯坦利搬出深圳的原因是租金的压力。

苏州的土地是我们自己的。这是在这里租的。 我们在这里已经十年了。明年租金上涨得太高了。现在我们不能接受每平方米38元。 这位经理说,工厂解散后,它将搬到苏州和苏州电动工具有限公司。

另一方面,选择离开斯坦利的员工将得到公司提供比法定标准更高的赔偿:以N1为基础的N,按平均工资计算;以及其他服务年限。 超过五年的额外三个月,两个月的补偿,两个月的补偿,一个月的补偿,以及两千元的补偿计划,如果提前一天。

无论是离开斯坦利,斯坦利都给了员工一个完美的解决方案,比如工作了八个月的工人,得到了两万多元的补偿。 工作四年的管道工人已经得到了三万多元的补偿。

事实上,全资子公司斯坦利(Stanley)是一家已经成立的工具制造商,对今年第三季度的订单为3.7亿美元持乐观态度。 全年订单超过3.2亿美元。 今年8月,斯坦利深圳被宝安区认定为坚持先进制造基准企业。 据了解,宝安区790000家商业上市主体和5万家工业企业中,有18家获得了这一荣誉。 它们被称为根植宝安,坚持实体经济,建立高质量的发展基准。 9月,斯坦利作为深圳的基准公司,在庆祝深圳特别行政区成立40周年之际,在广东经济科学和教育渠道广东新焦点专栏中获得了特别报道。

然而,荣誉毕竟与现实的重量相匹配,斯坦利决定离开。

租金过高是斯坦利迁出深圳的主要原因,也是许多深圳公司面临的共同挑战。

据了解,近十年来,深圳宝安区工厂租金增长了五倍左右,龙岗区增长了七倍左右,惠州工厂租金仍处于深圳十年前约为8元/平方米。 因此,深圳有相当多的工厂迁往东莞、惠州、佛山、越南、印度等地。

高租金确实会导致公司被迫迁移,但这并不意味着城市正在抛弃他们。 相反,确保制造业的优势一直是深圳工业政策的重点。 2016年,深圳提出了一些支持企业提高竞争力的措施。 确保中长期工业用地总面积不少于270平方公里,占城市建设用地的30%以上。

与其他经济体积相比,深圳的制造业贡献率明显高于其他城市。工业用地也保持了30%的红线。 这表明深圳没有放弃工业制造业。 宋丁告诉“华夏时报”,经济增长迅速的城市必然会导致工业转移。

深圳前副市长哈尔滨工业大学(深圳)经济管理学院教授唐杰(音)也曾表示,深圳工业空心化引发的深圳工业空心化舆论。 在数字经济时代,大量与数字经济有关的创新应集中在深圳,因此更多的制造业将不得不迁出。 不能说一个城市必须依靠制造和创新来获得金融,而不是放弃制造。

对于深圳企业的变化,宋丁用笼子换鸟。 笼子是一种不可避免的现象,主要是因为鸟类可以在深圳建立一个适合居住的新产业。 未来,深圳等中心城市的主要产业仍然适合总部经济和互联网高科技研发产业。它们代表着城市的发展方向和集聚效应。 宋丁说。